12.–13. desember 2025 – Ársráðstefna Yiwei Auto árið 2026 var haldin á Qingshan Yunqi hótelinu í Suizhou í Hubei. Stjórnendateymi fyrirtækisins og helstu leiðtogar fyrirtækisins komu saman á þessum viðburði. Markmið ráðstefnunnar var ekki aðeins að brjóta niður samstarfshindranir milli deilda heldur einnig að styrkja teymissamstarf, sem veitti Yiwei öflugan hvata til að efla tækninýjungar og auka markaðsþróun.
Á fundinum flutti Li Hongpeng, stjórnarformaður Yiwei Auto, opnunarræðu sína og benti á að þemað „Að safna skriðþunga, styrkja vöxt, hefja nýja ferð“ endurspegli bæði væntingar fyrirtækisins til komandi árs og stefnumótandi vegvísi þess í tengslum við nýja orkuskipti. Li lagði áherslu á að stefnumótunarráðstefnan í ár ætti að vera framsýn, innsæi og nýstárleg, samþætta hugmyndir allra starfsmanna Yiwei í samheldinn stefnumótandi ramma og hvetja til opins samræðna til að móta og ná sameiginlegum markmiðum fyrirtækisins.
Ráðstefnan færðist síðan yfir í formlega skýrslugjöf. Í samræmi við heildarstefnu fyrirtækisins og byggt á markmiðum og áætlunum síðasta árs kynntu markaðsmiðstöðin, tæknimiðstöðin, afhendingarmiðstöðin, gæðadeildin, þjónustudeildin eftir sölu og almenn máladeild Yiwei Auto hvert um sig stefnumótunaráætlanir sínar fyrir árið 2026.
Markaðssetning
Yuan Feng, varaforseti Yiwei Auto, fór yfir frammistöðu markaðsmiðstöðvarinnar á síðasta ári og lagði áherslu á áframhaldandi vöxt fyrirtækisins og markmið þess um að verða viðurkennt vörumerki í geira nýrra orkutengdra ökutækja. Hann tók saman söluárangur hjá innlendum og erlendum teymum, viðurkenndi eyður í teymisþróun og markaðsáætlun og kynnti stefnu næsta árs sem beinist að því að styrkja kjarnagetu, markvissum markaðsvexti, bæta fjárhags- og tilboðsstjórnun, kerfisbundna hæfileikaþróun og hraðari útrás á ný notkunarsvið fyrir ný orkutengd ökutæki.
Fundurinn hélt áfram með skýrslum frá söludeild rásanna, söludeild Suizhou, heildarsölu ökutækja, stórverkefnadeild, söludeild erlendis, reglugerðardeild og markaðsstjórnunardeild, þar sem hver um sig kynnti sínar nýjustu upplýsingar og áætlanir.
Jiang Genghua, framkvæmdastjóri söludeilda, tók saman afrek síðasta árs í þróun viðskiptavina og söludeilda, mótun viðskiptamódela og uppbyggingu teymishæfni. Hann lýsti meginmarkmiðum fyrir árið 2026 — sölumarkmiðum, vexti viðskiptavina og stækkun nýrra markaða — og lagði áherslu á lykilverkefni sem beinast að nákvæmri framkvæmd markmiða, könnun nýrra sviða og uppfyllingu þarfa viðskiptavina.
Li Xianghong, aðstoðarframkvæmdastjóri Hubei-útibúsins, kynnti stefnumótunaráætlun fyrir markaðinn í Suizhou fyrir árið 2026 og staðfesti þar lykilmarkmið ársins. Hann lagði fram ítarlegar greiningar á markaðsstöðu, vöruáætlanagerð og útvíkkun söluleiða og lýsti aðgerðum fyrir sölulíkön, afhendingu og þjónustu og teymisþróun.
Wu Zhenhua, forstöðumaður erlendra viðskipta, kynnti skýrsluna um erlenda markaði þar sem hann lýsti meginmarkmiðum: að auka viðveru á evrópskum markaði, stækka inn á markaði fyrir hægra meginstýrða bíla og koma á fót viðmiðunarmerki fyrir ný orkutengd ökutæki á svæðinu.
Önnur deild lýsti stefnumótandi forgangsverkefnum sínum fyrir árið 2026: Stórverkefni munu einbeita sér að ríkisstjórnum og snjöllum hreinlætisverkefnum; Heildarsala ökutækja mun dýpka lykilmarkaði á svæðinu og styrkja ábyrgð; Eftirlitsmál munu tryggja með fyrirbyggjandi hætti að farið sé eftir reglum og bjóða upp á forskot; Markaðsstjórnun mun efla stjórnunar-, vörumerkja- og þjónustuverkefni - og leggja þannig traustan grunn að vexti fyrirtækisins á komandi ári.
Tækni
Xia Fugen, aðstoðarframkvæmdastjóri og yfirverkfræðingur Yiwei Auto, sagði að fyrirtækið muni einbeita sér að því að „safna skriðþunga, styrkja vöxt“ og „nýja vegferð“, þróa kerfisbundið átta vörulínur, efla rannsóknir og þróun, snjallar uppfærslur og staðlaða verkvanga, en jafnframt byggja upp samþætt „Hæfileikar + Mechanism + Technology“ kerfi til að auka samkeppnishæfni hreinlætisökutækja.
Wang Junyuan, aðstoðarframkvæmdastjóri Yiwei Auto, sagði að fyrirtækið muni auka afhendingargetu vöru frá upphafi til enda með því að hámarka afhendingarferli og snjalla áætlanagerð, setja alhliða gæðastaðla og byggja upp sveigjanlegt framboðsnet til að tryggja skilvirka afhendingu, áreiðanleg gæði og seigar framboðskeðjur.
Sheng Chen, aðstoðarframkvæmdastjóri og forstöðumaður gæðadeildar Yiwei Auto, sagði að árið 2026 muni gæðadeildin stefna að „traustum grunni, snjöllum leiðsögn og framúrskarandi árangri“ með því að skipta þróun gæðakerfisins í áföngum, styrkja lykilferlastýringar, koma á fót rekjanleika í heild sinni, efla samstarf í framboðskeðjunni og innleiða kerfisbundna þjálfun til að bæta almenna gæðavitund og gæðastaðla fyrirtækja.
Fang Caoxia, yfirmaður almennra máladeildar Yiwei Auto, sagði að deildin muni dýpka innri starfsemi og auka tengsl við fyrirtæki út á við, nýta þátttöku stjórnvalda, umönnun starfsmanna og uppbyggingu menningar til að styrkja samheldni teymisins og þjóna sem tengiliður, hæfileikavél og menningarmiðstöð. Zeng Chun, yfirmaður þjónustu eftir sölu, lagði áherslu á að styrkja fjárhagsáætlunargerð fyrir þjónustukostnað og greina dæmigerða galla til að gera þjónustu eftir sölu að hornsteini trausts og orðspors vörumerkisins.
Umræða
Á stefnumótunarfundinum voru þátttakendur skipaðir í sex umræðuhópa. Eftir skýrslur frá deildum endurspegluðu virkar umræður djúpa hugsun og ábyrgð á þróun fyrirtækisins, styrktu innra samstarf og skýrðu stefnur til að hámarka vinnu í framtíðinni.
Á stefnumótunarráðstefnunni árið 2026 var sett skýr áætlun um þróun fyrirtækisins, teymið sameinað og stefnumörkun fyrir nýja orkusparandi ökutæki var skilgreind. Ræða stjórnarformanns Li Hongpeng var öllum starfsmönnum innblástur. Í framtíðinni mun Yiwei Auto nota þetta sem upphafspunkt til að dýpka innra samstarf, takast á við áskoranir á markaði, innleiða stefnur og ná nýjum vaxtarmarkmiðum.
Birtingartími: 29. des. 2025
