• facebook
  • tiktok (2)
  • linkedin

Chengdu Yiwei New Energy Automobile Co., Ltd.

nýbanner

Yiwei bílasýningar á 2024 Capital Returnee Innovation Season og 9. Kína (Beijing) Returnee Investment Forum

Frá 20. til 22. september voru 2024 Capital Returnee Innovation Season og 9. China (Beijing) Returnee Investment Forum haldin með góðum árangri í Shougang Park. Viðburðurinn var sameiginlega skipulagður af China Scholarship Council, Peking Association of Returned Scholars og Talent Exchange Development Center Kínversku vísindaakademíunnar. Það kom saman fjölmörgum elítu sem snúa aftur til baka og tækninýjungarsveitum til að kanna nýjar leiðir fyrir tækninýjungar og iðnaðaruppfærslu. Peng Xiaoxiao, forseti Chengdu Overseas Returned Scholars Association og samstarfsaðili hjá Yiwei Automotive, ásamt Liu Jiaming, sölustjóra fyrir Norður-Kína hjá Yiwei Automotive, kynntu „Yiwei Automotive Innovation and Entrepreneurship Project“ á vettvangi og voru veitt 2023- 2024 „Golden Returnee“ verðlaunin.

Yiwei sýnir á 2024 Capital Returnee Innovation Season China Returnee Investment Forum1 Yiwei sýnir á 2024 Capital Returnee Innovation Season China Returnee Investment Forum

Á málþinginu voru nokkrir áberandi gestir viðstaddir, þar á meðal Yu Hongjun, fyrrverandi aðstoðarráðherra alþjóðasamskiptadeildar miðstjórnar CPC og meðlimur 12. landsnefndar stjórnmálaráðstefnu kínverska þjóðarinnar; Meng Fanxing, meðlimur flokksforystuhópsins og varaformaður Samtaka vísinda og tækni í Peking; Sun Zhaohua, varaformaður Kínverska námsstyrkjaráðsins og fyrrverandi framkvæmdastjóri aðstoðarforstjóri National Foreign Experts Bureau; og Fan Xiufang, ritari aðaldeildar flokks hæfileikaskiptaþróunarmiðstöðvar kínversku vísindaakademíunnar. Málþingið beindi sjónum sínum að efni eins og „Tækniafrek um endurkomu“ og „Tækniþróun í samvinnu,“ með það að markmiði að koma á fót vettvangi á háu stigi fyrir samskipti og samvinnu, stuðla að djúpri samþættingu hæfileika sem snúa aftur að innlendum og alþjóðlegum auðlindum og örva nýsköpun og frumkvöðlastarf. lífsþrótt.

Kynningin á verkefni Yiwei Automotive bætti líflegum blæ á vettvanginn og undirstrikaði mikilvæga hlutverk hæfileika endurkomufólks við að knýja fram umbreytingu og uppfærslu á nýjum orkufyrirtæki í Kína. Það er greint frá því að kjarna R&D teymi Yiwei Automotive felur ekki aðeins í sér hæfileika frá innlendum háskólum eins og Tsinghua háskólanum og Chongqing háskólanum heldur safnar einnig hæfileikum sem snúa aftur frá erlendum stofnunum, þar á meðal frá Þýskalandi og Ástralíu, eins og University of Applied Sciences í North Rhine- Westfalen. Þessi fjölbreytta teymissamsetning veitir Yiwei Automotive ekki aðeins nýstárlegri hugsun og alþjóðlegum sjónarhornum heldur leggur hún einnig traustan grunn að þróun fyrirtækisins í nýja orkugeiranum fyrir sérbíla.

Yiwei kynnir á 2024 Capital Returnee Innovation Season China Returnee Investment Forum3

Peng Xiaoxiao, forseti Chengdu Samtaka erlendra fræðimanna og samstarfsaðili hjá Yiwei Automotive

Yiwei sýnir á 2024 Capital Returnee Innovation Season China Returnee Investment Forum4 Yiwei sýnir á 2024 Capital Returnee Innovation Season China Returnee Investment Forum5

og Liu Jiaming, sölustjóri fyrir Norður-Kína hjá Yiwei Automotive, voru sæmdir verðlaununum, sem viðurkennir og hrósar framgöngu Yiwei Automotive á sviði nýrra orkutækja. Fyrirtækið mun halda áfram að fylgja þróunarheimspeki „Nýsköpun, grænt, upplýsingaöflun,“ auka R&D fjárfestingu til að stuðla að tækninýjungum og iðnaðaruppfærslu.

Yiwei sýnir á 2024 Capital Returnee Innovation Season China Returnee Investment Forum6

Yiwei Automotive skilur að hæfileikar eru aðal auðlind fyrirtækjaþróunar. Þess vegna mun fyrirtækið í framtíðinni dýpka samvinnu við þekkta innlenda og alþjóðlega háskóla og rannsóknarstofnanir í ræktun og kynningu á hæfileikum og laða að hágæða hæfileikamenn til að byggja upp fjölbreytt og alþjóðlegt R&D teymi. Með því að koma á alhliða þjálfunarkerfi, hvatningaraðferðum og starfsþróunarleiðum, stefnir Yiwei að því að örva nýsköpunarkraft og möguleika starfsmanna, veita traustan stuðning við hæfileika fyrir langtímaþróun fyrirtækisins.


Birtingartími: 29. september 2024